现代公司理论

当前位置: 最新注册开户送体验金 > 现代公司理论 > 文章正文
公司员工招聘/培训
来源:   作者:重庆注册公司    日期: 2014-10-12 11:23:55   点击率: 1621    文字大小:  

公司员工招聘/培训

员工招聘是指公司通过采用各种渠道寻找所需人员,并从中选择合适人员予以聘用的过程。招聘与录用的目标就是保证企业人力资源得到充足的供应,使人力资源得到高效率的配置,从而提高人力资源的效率和产出。
员工招聘是一个复杂、完整、连续的程序化操作过程,它大致可分为招募、甄选、录用和评估4个阶段。招募是指为了吸引更多、更好的应聘者而进行的若干活动,具体包括招聘计划的制订与审批、招聘信息的发布、应聘者申请等。甄选是指企业从职位必需出发,从招募中得到的员工信息中挑选出最恰好本岗位的人,具体包括资格审查、初选、考试、面试、体检、甄选等。录用是指企业对甄选出的员工进行录用,包括录用决策、初始安置、试用、正式录用等。评估则是指企业对招聘活动效益与录用员工质量的评估。
员工培训是指企业为了实现其组织目标、提高竞争力而有计划、有组、多层次、多渠道地组织员工从事学习和训练,从而不断提高员工的知识和技能,改善员工的工作态度,激发员工的创新意识的管理活动。员工培训有两个层次的意义:第一个层次是培训,它的主要目的是使员上牧快地适应工作岗位的需求或提高职业技能和绩效,其主要任务是使员工得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为。培训是有组织、计划的活动,通常时间较短,目的明确,阶段清晰。第二个层次是开发,的主要目的是将企业的战略目标与员工个人的职业生涯发展相结合,不断使员工的潜能发挥出来。开发具有时间长、内涵大、阶段性模糊的优点。

 

 

上一篇: 奉贤开发区注册公司最新扶持政策

下一篇: 资产运营与资本运营

常年提供重庆自贸区注册公司注册医疗器械公司注册食品公司等工商注册一站式服务,重庆公司注册咨询热线:13391149099

电话:4006087218 手机:13391149099 张经理 地址:重庆徐汇宜山路515号2号楼18楼整层(靠近中山西路)
电话:4006087218 手机:18021007816 屈经理 地址:中山西路1800号(兆丰环球大厦)25E1-E2-F1
? 2008-2020 版权所有 侵权必究 注册开户送体验金平台|无需申请 常年提供重庆注册公司注册重庆公司重庆公司注册等工商登记服务! 隐私权政策 企业博客 网站地图